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教培机构老师的业绩一般考察“三率”，满班率、续报率和退费率，根据所带班级的情况按一个公式算出每个季度的评级，和收入挂钩。但我们公司在考核时，文化占60%，业绩只占40%，领导在多种场合表示过团队里不要“野狗”，文化是第一位的，这个设计看似很完善，实际在工作中就成了一种高压。
此外，粟芳还提醒道，从监管者角度而言，在具体流程方面要注意如何衔接：“如何将个人所得税抵扣掉，如果退保的话，怎么防范道德风险，将来如何收税，这些都需要进一步去调研、去衔接、再磨合。而这些对保险公司内部管理、内部流程又提出了一些新要求。”责任编辑：李锋
汇顶科技在互动平台表示，公司屏下光学指纹方案已经实现大规模量产。截止目前，已经有101款手机使用了其屏下光学指纹方案，整体出货量超过一亿台，目前这一亿台都在正常使用中，且出货量越来越大。汇顶科技指出，随着移动智能终端技术的全面发展和应用日趋多样化，包括指纹和3D人脸识别等多生物特征组合识别将会给品牌客户和消费者提供更全面和多样化的选择。目前，80%的手机用户开通了指纹识别，其中绝大部分开通了指纹支付功能，这也意味着指纹还是目前最广泛应用的生物识别方式。
太平人寿前5月规模保费和原保费均实现正增长，优于行业平均水平；人保寿险两个指标则出现负增长，其规模保费收入676亿元，与太平人寿差距拉大；排名第十的新华保险前5月规模保费增速超9%，原保费增速亦近9%，继续保持了良好的发展势头。前5月，共有32家人身险公司规模保费收入出现负增长，较上月35家相比略有减少。华汇人寿、瑞泰人寿、和谐健康、幸福人寿和吉祥人寿规模保费增速均低于-60%，渤海人寿、人保健康、中融人寿等的规模保费增速亦在-50%以下。
花旗称，紫金矿业的黄金开采业务的产量下跌，同比及按季跌18%至7.4吨，而成本同比及按季升16%及7%。至于铜开采业务的产量按年及按季升29%及7%，而成本控制良好，同比升6%，但按季跌6%，该业务的毛利率为54%，同比升3个百分点。另外，锌开采业务的产量同比及按季升7%及12%，同时生产成本稳定没有进一步上升，而该业务的毛利率为72%。
“最初，我还怕冷场。”周蓉告诉记者。一方面，毕竟是在非常时期，是否有人响应心中没底；另一方面，“只有夜班，19点到早上7点，晚上枯燥单调，恐怕……”然而，微信报名群很快就“爆”了，每天20个名额被一抢而空。到了晚上点名时，周蓉发现，居然还有不少人“不请自来”。一对从宝山区顾村镇自驾过来的老夫妻，就在名单之外，老人家开口就说了三句话：“春节没出过上海，我们身体很好，你们对年龄没要求吧？”“特别感动！”周蓉对记者说道，但她还是不得不“硬起心肠”，劝老人回家，“因为生产线实在是满员了，真没空位置了。”
